Coaching professionnel

Accompagnement des professionnels en entreprise

"Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible"

Antoine de Saint-Exupéry

Les champs d'actions du Coaching professionnel

Le coach professionnel est un accompagnateur du changement en entreprise, il permet aux responsables et aux collaborateurs de franchir les étapes nécessaires à leurs mutations.

Mon but : Vous aider à révéler votre potentiel pour atteindre votre objectif plus rapidement, de manière plus efficace et organisée en travaillant sur vos compétences intra/interpersonnelles et votre capacité à les mettre en actions : Développer les softskills / l'intelligence émotionnelle et la communication / la responsabilité / les compétences et aptitudes sociales et professionnelles / la confiance en soi / la maitrise de soi / la relation aux autres et la motivation qui vont de pairs. Finalement améliorer le bien-être au travail, renforcer la cohésion d’équipe, être plus performant au travers des situations nouvelles, des changements dans l'entreprise...

Mon rôle et mes missions : Guider, encourager, soutenir, ceux qui souhaitent atteindre un objectif professionnel : Dépasser vos peurs, vos limites, vos croyances, révéler vos valeurs, vos ressources et vous guider vers d'avantage de compétences, d'engagements et de confiance en vous, afin de tendre vers votre idéal.

Les moyens utilisés : Je me sers d'outils et de méthodes spécifiques et adaptés pour conduire une technique à réaliser, générer des prises de conscience, aider à concevoir une stratégie, un plan d'actions : Les exercices propres au coaching, la formation, la sophrologie, la PNL, l'analyse transactionnelle, la communication non violente, l'intelligence émotionnelle, la cohérence cardiaque, la méditation pleine conscience entre autres.

Scrum Master icSM

Je possède une double certification "Scrum master icSM"et "Coacher une équipe en mode agile" (titre enregistré au RS : 5449).

Cela me permet de connaitre et de comprendre l'environnement professionnel dans lequel évoluent parfois les collaborateurs.

Train Coaching®

Le Train Coaching® allie des temps de coaching, de formation et de training dans le but d'accroître les compétences avec une prise en charge globale : J'aide le client à prendre conscience de ses problématiques, ses besoins ainsi qu'à déterminer son objectif dans l'environnement professionnel puis lever les points de blocages en mettant en place de nouveaux comportements adaptés.

Le coaching se déroule suivant 4 grandes phases sur une durée de 8 à 12 séances maximum, il permettra de faire un bilan de votre situation actuelle, ensuite comprendre vos points de blocages afin de pouvoir ensuite les éliminer ou les contourner, et finalement mettre en place un plan d'actions pour atteindre l'objectif défini en amont lors de l'entretien tripartite.

La formation et le training permettront d'apporter des outils avec des solutions aux points de blocages techniques identifiés lors du coaching et s'entrainer lors des séances avec le coach.

Coaching et législation

La démarche de Train Coaching® est matérialisée par une convention (respect des règles juridiques en vigueur).

Certification Train coach®" Spécialisation pour accompagner les managers, les dirigeants, les collaborateurs (titre enregistré au RNCP : 29397 au niveau 6 européen / Équivalent bac + 4).

Je suis engagée dans une démarche d’amélioration continue et de supervision (actualisation des connaissances, servir au mieux les intérêts de la personne coachée).

A ce titre je suis adhérente à l'EMCC association de coaching professionnel.

J'ai également signé une chartes de déontologie.